Papierzentrum - Personalwirtschaftsberatung

Die Qualifikation der Mitarbeitenden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Potenziale zu erkennen, zu entwickeln, sie an der richtigen Stelle einzusetzen und ihnen Perspektiven zu bieten, ist die wesentliche Herausforderung für eine zielgerichtete Personalführung.

Hierbei leistet das Papierzentrum im Rahmen seines Dienstleistungsauftrages Beratungsunterstützung.

Zusammen mit den Spezialistinnen und Spezialisten in den Betrieben schaffen unsere Beraterinnen und Berater die Voraussetzungen auf organisatorischer und qualifikatorischer Ebene, um die neuen Anforderungen zu bewältigen.

Die Bildungsakademie Papier verfügt aufgrund der Industrienähe und ihrer Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung auf nationaler wie internationaler Ebene über umfangreiches branchenspezifisches Know-how.

Unterstützung bei der Auswahl von Mitarbeitenden (Assessment-Center): Soziale und fachliche Eignung
Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs für einzelne Abteilungen oder das gesamte Unternehmen

Stellenbeschreibungen
Beurteilungssysteme
Zielvereinbarungen
Vergütungssysteme
Mitarbeitendengespräche

Potenzialanalyse
Analyse des Qualifizierungsbedarfes
Qualifizierungsplan
Durchführung und Steuerung des Qualifizierungsprojektes
Controlling und laufende Anpassung

Potenzial- und Problemanalyse
Analyse des Qualifizierungsbedarfes
Aufnahme der Technik vor Ort
Erstellung eines firmenspezifischen Schulungsplans inklusive der Schulungsunterlagen
Durchführung der Trainings
Erfolgskontrolle