Social Media Design zur Nachwuchsgewinnung

Social Media ist für viele Menschen ein Thema mit Fragezeichen. Man weiß, dass es wichtig ist – aber nicht, wie es sinnvoll in den ohnehin dichten Ausbildungsalltag integriert werden kann.

Im Fokus dieses 1,5-tägigen Präsenz-Workshops steht die Frage wie Social Media gemeinsam mit Azubis genutzt werden kann, ohne zusätzlichen organisatorischen Ballast zu erzeugen.

Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre Azubis gezielt einbinden, ihnen Verantwortung übertragen und gleichzeitig Orientierung und Sicherheit geben. Der Schwerpunkt liegt auf Social Media Design: Wie müssen Inhalte visuell, sprachlich und strukturell aufgebaut sein, damit sie junge Menschen erreichen – und von Azubis eigenständig weitergeführt werden können?

Am Ende des Workshops steht kein theoretisches Konzept, sondern ein klarer, realistischer Fahrplan für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

TEILNEHMENDENKREIS

Ausbildungsverantwortliche, Ausbildungsleiter/-innen und Mitarbeitende, welche die Thematik der Nachwuchsgewinnung verantworten. Auch geeignet für Mitarbeitende aus dem Bereich Marketing.

SEMINARZIELE/-INHALTE

Die Seminarteilnehmenden entwickeln die Kompetenz, gemeinsam mit ihren Auszubildenden wirkungsvolle Social-Media-Beiträge zu konzipieren und umzusetzen. Ziel ist es, Social Media als praxistaugliches Werkzeug der Nachwuchsgewinnung im Ausbildungsalltag zu etablieren – mit klaren Leitplanken und umsetzbaren Strukturen.

• Rolle von Social Media in der modernen Nachwuchsgewinnung
• Zielgruppenverständnis: Wie erreichen Ausbildungsbetriebe junge Menschen wirklich?
• Grundlagen des Social Media Designs (Formate, Bildsprache, Storytelling)
• Entwicklung von Social-Media-Beiträgen gemeinsam mit Azubis (Konzept & Struktur)
• Auswahl geeigneter Plattformen (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Azubis als Ausbildungsbotschafter/-innen: Chancen, Grenzen, Verantwortung
• Leitplanken statt Kontrolle: Social-Media-Guidelines im Ausbildungsumfeld
• Best Practices aus der Ausbildungs- und Branchenkommunikation
• Transfer in den Alltag: Wie bleibt Social Media nach dem Workshop handhabbar?

Tag 1: Grundlagen, Design-Prinzipien, strategische Einordnung
Tag 2: Praxis, Umsetzungskonzepte und Transfer in den Ausbildungsalltag

METHODIK

Kompakte Impulse, viele Praxisbeispiele und konkrete Arbeitsphasen.
Die Teilnehmenden arbeiten an realistischen Szenarien aus ihrem Ausbildungsalltag und entwickeln direkt anwendbare Strukturen und Vorlagen für die Zusammenarbeit mit Azubis.

REFERENT

Lars Kroll ist Geschäftsführer der SO.real GmbH und seit 2008 als Online-Marketing-Consultant tätig. Sein Schwerpunkt liegt auf authentischer digitaler Kommunikation im Kontext von Ausbildung, Nachwuchsgewinnung und Corporate Influencing.

Mit dem Ansatz „Creating real digital relations“ begleitet er Unternehmen dabei, digitale Kommunikation so aufzubauen, dass sie im Alltag funktioniert – und nicht zur Dauerbaustelle wird.

Weitere Informationen: www.so-real.de

LEITUNG

Dipl.-Betriebsw., Dipl.-Päd. Thomas Müller

• Telefon +49 7224 6401-133
• t.mueller@papierzentrum.org